Projekt z výzvy č. 40, Společně za vzděláváním - ve spolupráci s Centrem Andragogiky

V rámci našeho partnerství s Centrem andragogiky HK máme možnost vám zprostředkovat využití prostředků na vzdělávání získaných v rámci výzvy č.40 pro svazy, asociace a sdružení.

Tyto prostředky mají možnost za určitých podmínek využít i další firmy, které zatím nejsou členy těchto svazů, asociací ani sdružení, ale potřebují vzdělávání v měkkých a manažerských dovednostech, účetních, ekonomických a právních kurzech, technickém vzdělávání nebo jiném odborném vzdělávání.

Velikost firmy: není rozhodující
Termín školení: leden 2024 až leden 2027, kurzy musí být naplánovány min. 1 měsíc dopředu.
Způsob školení: prezenčně nebo on-line
Velikost cílové skupiny: 12 účastníků z nichž každý absolvuje minimálně 5 dnů školení v proběhu 2 let v rámci tak zvané. bagatelní podpory - 40 hodin, a v rámci každé skupiny musí být min.1-2 zaměstnanci ve věku 55+.

Společnost může v rámci projektu získat 24.818,- Kč na jeden školící den, náklady HMP jsou 20 – 24 000,- Kč, podle druhu tréninku. Zůstatek může firma použít pro svou potřebu např. na občerstvení účastníků, pronájem místnosti, techniky nebo jinak (tyto náklady se dále nevykazují).

Administraci projektu zajišťuje Centrum andragogiky.

Rozsah školení není omezen, ale je vázán na volné zdroje v režimu De minimis.

Projekt z výzvy č.101, NPO – Digi pro zastřešující subjekty

Možnost financování vzdělávání a rozvoje digitálních dovedností v oblasti IT, opět přes svazy, asociace a sdružení ve spolupráci s Centrem Andragogiky.

Velikost firmy: určeno pro malé a střední firmy (do 250 zaměstnanců).
Termín školení: duben 2024 až září 2025, kurz musí být naplánován 1 měsíc dopředu.
Způsob školení: prezenčně nebo on-line
Rozsah cílové skupiny: 12 – 15 účastníků z nichž každý absolvuje 2 dny tzn. 16 hodin, není podmínka 55+

Společnost může v rámci projektu získat 26.124,- Kč na jeden školící den, náklady HMP 20 – 24 000,- Kč, podle druhu tréninku. Zůstatek může firma použít pro svou potřebu např. na občerstvení účastníků, pronájem místnosti, techniky nebo jinak (tyto náklady se dále nevykazují).

Rozsah školení není omezen, ale je vázán na volné zdroje v režimu De minimis.

Podporované vzdělávání v oblastech digitálních dovedností (IT) a dovednostech potřebných pro Průmysl 4.0

Výše rozpočtu: ÚP uhradí 82% ceny kurzu do výše 50.000 Kč za 1 zaměstnance u této aktivity

Nepodporovaná aktivita: u digitálního IT vzdělávání nejsou podporovány Měkké manažerské dovednosti bez přímé vazby na IT vzdělávací programy

Spoluúčast: 18% spoluúčast účastníka kurzu (z celkové ceny kurzu) hrazena předem na účet vzdělávacího subjektu, 82 % hrazeno ÚP po ukončení kurzu přímo vzdělávacímu subjektu

Délka projektu: minimální délka IT kurzu vzdělávání je 16 hodin (maximální délka není stanovena a je individuálně určena obsahem nabízených kurzů)

Další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované v rámci rekvalifikací

Výše rozpočtu: ÚP uhradí až 100% ceny rekvalifikačního kurzu do výše 50.000 Kč za 1 zaměstnance u této aktivity

Spoluúčast: plně hrazeno ÚP

Délka projektu: délka kurzu dle schválené akreditace (zpravidla 80,100, 120 hodin)