Jazyky:



Managementu firem je dnes jasné, že úspěchu na trhu a dlouhodobé prosperity nelze dosáhnout bez realizace cílených inovací a změn. Tyto změny zasahují do všech oblastí – vývoj nových produktů a služeb, zvyšování flexibility na požadavky trhu, skokové zvyšování výkonnosti firemních procesů (včetně odstraňování všech možných forem plýtvání), nárůst kvalifikace a dovedností zaměstnanců patří mezi ty, které jsou zmiňovány nejčastěji.

Jedna věc je být si těchto potřeb vědom, druhá pak uvést je do reálného života. Typické bariéry bránící úspěšné realizaci jsou tyto:

Výsledkem je stav, kdy se změny vůbec nezahájí, nebo se sice zahájí, ale nedotáhnou do konce, kvůli čemuž narůstá frustrace a akceschopnost se dále zhoršuje. Firmy připravují pro své zaměstnance řadu školení, implementují různé ověřené nástroje pro řízení změn a zvyšování výkonnosti, nicméně náklady a úsilí s tímto spojené ne vždy odpovídají dosaženým přínosům.

  • Jak z tohoto začarovaného kruhu ven?
  • Co musí firma učinit pro to, aby výše uvedené bariéry nemusela řešit?
  • Jak tomu mohou nápomoci majitelé a management firem?
  • Co mohou udělat pro změnu k lepšímu zaměstnanci?
  • Jak dlouho bude trvat, než bude dosaženo pozitivních změn?

Obsah semináře:

  • Principy a zákonitosti spirálového růstu bohatství
  • Firemní kultura a její dopad na výsledky a budoucnost firmy
  • Jak se mění obsah a náročnost změn v závislosti na konkurenční úrovni firmy
  • Role manažera při vytváření podmínek pro efektivní plánování a realizaci změn
  • Zákonitosti vytváření angažovaného týmu odpovědných zaměstnanců
  • Vztah mezi motivací/stimulací a výsledky – co funguje a co ne
  • Vytváření a využívání synergických efektů spolupráce
  • Budování podmínek pro dlouhodobou vysokou výkonnost a flexibilitu
  • Měření úrovně angažovanosti a dovedností zaměstnanců

Termín a místo konání semináře:

  • 21.1. – 22. 1. 2014, 9:00 – 17:00
  • Harmony Club Hotel, 28. října 170, Ostrava – Mariánské Hory 709 00

Cena / osoba / 2 dny: 7 000,- Kč bez DPH

Svou objednávku zasílejte prostřednictvím kontaktního formuláře . TĚŠÍME SE NA VÁS! TÝM HM PARTNERS s.r.o.

Sledujte nás:

 
Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial

Zaujal Vás tento článek? Prosím, dejte o něm vědět :)